如何判斷自己適合做什麼工作？

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如何判斷自己適合做什麼工作？
使用排除法，先找到想的行業別→職務類型→職務職責，再依職務職責內容判斷自己是否可勝任的。

行業別：

•         除非有特定行業，不然就通用

職務類型：

• 業務型 直接負責接觸客戶的崗位，像銷售，市場
• 服務型 增加用戶粘性，就是維護客戶關係，維護企業口碑和和形象的崗位如客戶運營，客服等
• 支援型 持公司運行的崗位，如設計，技術，行政，財務

例如：
組合：電信相關業→業務型→業務行銷專員(台中)
職務職責：
1.電話行銷拜訪潛在客戶開發。
2.完成主管所交付的工作。
3.維繫舊客戶與經銷商夥伴關係。
4.製作報價單、專案簡報。
5.收集市場商情與競爭者分析。
6.兩岸跨部門工作協調。
7.學習專業技能與行銷技巧。
8.經銷商關係維護管理。
結論：

• 思考職務職責底層能力? 如何才能勝任?

• 業務工作，要主機出擊、自己的個性是外向、中性、內向?

• 收集市場商情與競爭者分析，這就需要你對這個市場的同質化產品作一定的了解，要求你有學習比較的能力。

• 能製定推銷計劃，組織推廣活動，樹立企業形象。這就要求你必須懂一點活動策劃，產品推廣的知識，如果你沒有這方面經驗，就要去學習。

• 按照前面三步走的程序不斷排除工作崗位，然後剩下來的那些能讓你更容易的做出選擇。

• 當然，最好的辦法還是去嘗試一下工作適合不適合自己，最好是找有實習的單位，避免浪費不必要的時間。