如何判斷自己適合做什麼工作？
來源 如何判斷自己適合做什麼工作？ 使用排除法，先找到想的行業別→職務類型→職務職責，再依職務職責內容判斷自己是否可勝任的。 行業別： 除非有特定行業，不然就通用 職務類型： 業務型 直接負責接觸客戶的崗位，像銷售，市場 服務型 增加用戶粘性，就是維護客戶關係，維護企業口碑和和形象的崗位如客戶運營，客服等 支援型 持公司運行的崗位，如設計，技術，行政，財務 例如： 組合：電信相關業→業務型→業務行銷專員(台中) 職務職責： 1.電話行銷拜訪潛在客戶開發。 2.完成主管所交付的工作。 3.維繫舊客戶與經銷商夥伴關係。 4.製作報價單、專案簡報。 5.收集市場商情與競爭者分析。 6.兩岸跨部門工作協調。 7.學習專業技能與行銷技巧。 8.經銷商關係維護管理。 結論： 思考職務職責底層能力 ? 如何才能勝任 ? 業務工作，要主機出擊、自己的個性是外向、中性、內向 ? 收集市場商情與競爭者分析，這就需要你對這個市場的同質化產品作一定的了解，要求你有學習比較的能力。 能製定推銷計劃，組織推廣活動，樹立企業形象。這就要求你必須懂一點活動策劃，產品推廣的知識，如果你沒有這方面經驗，就要去學習。 按照前面三步走的程序不斷排除工作崗位，然後剩下來的那些能讓你更容易的做出選擇。 當然，最好的辦法還是去嘗試一下工作適合不適合自己，最好是找有實習的單位，避免浪費不必要的時間。