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一、 VLOOKUP  函數使用 用途 場景 說明 人事管理 依員工編號找姓名、部門、薪資。 產品銷售 依產品代碼查詢價格、供應商。 成績系統 根據學生成績查對應等級。 財務對帳 根據帳號查找交易明細。 庫存管理 根據品項查詢剩餘數量。 數據匹配整合 把不同表格的資料整合在一起。  語法 =VLOOKUP( lookup_value , table_array , col_index_num , [ range_lookup ]) 參數說明     lookup_value         要查找的值 （可以是數字、文字、或儲存格參照）。         例如：A2、"蘋果"、101。     table_array         要搜尋的資料範圍， 第一欄必須包含查找值 。         例如：A2:D20。     col_index_num         在 table_array 中 要返回的欄位編號 （第一欄為 1）。         例如：2 表示返回範圍中的第二欄。     [range_lookup]（可選）         TRUE （或省略）：模糊匹配。 匹配前做排序 只能數字之間，才能才能做匹配 匹配數字只找小於等於的最大值         FALSE ：精確匹配（最常用）。         建議多數情況用 FALSE，避免錯誤。 常見限制 只能向右查找 （查找欄必須在範圍第一欄）。 回傳第一個匹配值 ，不會找出所有結果。 模糊匹配需要排序，否則會返回錯誤。 大型資料表會降低效能。 互相之間資料資料型態不同是不能匹配，但可以在公式中做轉換 文字轉數字匹配，可以使用文字*1 數字轉文字匹配，可以使用數字...

Lab： 使用Word合併報表，套印20份獎狀 批次依姓名命名檔案，產生20份獎狀檔案 批次轉換word 成為PDF 執行步驟： 先建立獎狀型式與執行合併列印 批次依姓名命名檔案，產生20份獎狀檔案 最後轉成PDF檔案 附件： 個人獎狀資訊.xlsx 個人獎狀(變數-合併列印) 實際操作： 步驟一：先建立獎狀型式與執行合併列印 個人獎狀(變數-合併列印)，執行合併列印設定 郵件→啟動合併列印→目錄 郵件→選取收件者→使用現有清單→選取獎狀資訊.xlsx 郵件→插入合併欄位 最上面受獎者姓名，將文字顏色設定為白色，主要是做批認命令檔案使用 設定階層 反選最上面受獎者姓名欄位，常用→段落→縮排及行距→大綱階層：階層1 反選其他內容，常用→段落→縮排及行距→大綱階層：階層2 儲存檔案個人獎狀(變數-合併列印).docx 步驟二：批次依姓名命名檔案，產生20份獎狀檔案 郵件→完成與合併→編輯個別文件→全部 儲存檔案個人獎狀(套印所有記錄).docx 檢視→大綱模式→反選所有內容→顯示文件→反選所有內容→建立→刪除分節符號→ Ctrl + H → 尋找目標輸入^b →按全部取代 大綱→摺疊子文件，就可以產生個別檔案。 步驟三：將個人獎狀(套印所有記錄).docx，批次轉成PDF 先下載 PDF24 Creator 開啟 PDF24→工具→轉成PDF 為… 上傳轉換檔案→最後轉換完成按儲存

如何表達對另一伴愛慕與思念?，我們是不是忘記當初戀愛、新鮮或甜蜜的感覺? 愛不是感覺，是行為，沒有感覺，因為沒有當初行為 A:可以透過情感儀式特點： 可以預測的 要彼此配合 是有催化內心，例如擁包、祝福、用媒體對達思念...  B、數算(記錄)彼此美好的時光 上帝叫我們要數算恩典與另一伴也常常數算甚至記錄一起創造的美好記錄，這可以增進彼此情愛與愛的存款。 C、 寫愛的一封信步驟 對於配偶，你最欣賞他或愛他的地方是什麼 ? 在你們倆共同度過的時光裡你最珍惜的、懷念是什麼? 有哪些地方是你感激或感謝對方的地方? 有哪些事，是你後悔想請對方饒恕的? 還有哪些正面的話，如果沒機會對他說，你覺得非常憾、後悔的 ? 最後，你對他的祝福與鼓勵是什麼? D、建立愛的行動方案 寫下彼此可以執行方案，可以依每日、週、月、季或年，條列式訂下方案 例如： 每天一個擁抱 一起去看影、看夕陽、野餐、爬山、出國或上課...  每二週約會一次 每月一次精心時刻、寫一封的的封信

一、道歉三要素： 步驟 重點 目的 1️⃣ 承擔責任                我錯了                               負責、誠意 2️⃣ 設身處地                你一定覺得很委屈／受傷                               同理、理解 3️⃣ 再次道歉                對不起，請原諒我                               修復關係 兩者差異： 承擔責任: 自己做錯了什麼 ，清楚承認責任；不是重講事件過程，而是明確承認自己的行為錯誤，聚焦在對方的感受與自己的責任上。 設身處地 : 同理對方的感受 ，讓對方覺得「你懂我受傷的點」。 二、對方反應 - 尊重對方有不接受的自由 反應類型 行為特徵 常見話語範例 結果 消極行為      壓抑、不表達 「沒關係啦」、「都過去了」 情緒累積、無法修復關係 攻擊行為      情緒爆發、指責 「你就是故意的吧」、「你根本沒誠意」 增加對立與傷害 肯定行為      真實表達與尊重 「我還在受傷中，但謝謝你道歉」 建立信任、促進修復 A:消極...

 『影品質設定與影片錄製品質又有什麼不同?』 🔧 一、錄影「品質設定」是什麼？ ➡️ 你在攝影機中選的選項 （像是 FX、FH、HQ、LP，或 HD/STD），這個是你 手動設定 影片要錄成什麼品質的「 指令 」或「模式選擇」。 它是你做的「選項設定」 代表：畫質要求的高低 例如：HD FX 就是設定為最高品質 🎞️ 二、影片「錄製品質」是什麼？ ➡️ 指的是影片實際被錄製出來的 畫質狀況 與 檔案特性 ，例如： 畫面有多清晰（解析度） 細節有多少（位元率） 畫面是否有壓縮損失（壓縮比例） 這個是 錄製完成後的成果 ，可以透過檔案分析工具（如 MediaInfo）查看具體數值。 📊 差異比較表： 項目 錄影「品質設定」 錄製「品質結果」 意思 攝影機內你所選的設定選項 實際產出的影片品質 決定者 使用者選擇（FX / HQ / LP 等） 攝影機依設定錄出的實際效果 是否具體？ 抽象分類（品質高低） 具體數值（位元率、解析度） 舉例 設定為 HD HQ 模式 解析度 1920×1080、位元率 9 Mbps 看得見嗎？ 設定時可見 錄完影片分析後才知道 常用語言 FX、FH、STD、HQ、LP 1080p、720p、24Mbps、60fps 📌 你可以這樣理解： 「錄影品質設定」是你告訴攝影機：我要錄得好一點還是普通一點。 「錄製品質」是攝影機實際交出來的成品畫質。 ✅ 總結建議： 選「錄影品質設定」時，實際是控制未來影片的「錄製品質」結果。 選 FX（高設定），錄出來的影片就有高位元率、高解析度、好畫質。 若選 LP 或 STD（低設定），錄出來的影片畫質較差、壓縮較多。 『那如是做youtube 影片，該如何設定錄影品質設定與影片錄製品質』 要製作 YouTube 影片，錄影時的「 品質設定 」和最終影片的「 錄製品質 」 會直接影響觀眾體驗、演算法推薦與後製靈活度 。 以下是最佳建議與設定說明，讓你拍出符合 YouTube 標準、效果又專業的影片： ✅ 一、 建議的錄影品質設定（在攝影機內選的） 項目 建議設定 錄影模式 HD 品質（Full HD 1920x1080）或 4K（若攝影機支援） 品質等級選擇 FX （最高畫質）或 FH （高畫質） ...

2025.7.6 一、積極傾聽 -LAER 模式 L - Look ：看著對方，放下手機或電視遙控器，轉身面對她 A - Ask ：發問，釐清細節或感受 E - Emotion ：標示對方的情緒，表達理解 R - Response ：重述對方的意思，確認理解 情境描述： 伴侶反應：「我今天真的很累，老闆一直臨時加工作，原本要早點下班回家的，結果加到快八點。真的煩。」 傾聽技巧： 步驟 行為 具體對話範例 L - Look 看著對方，放下手機或電視遙控器，轉身面對她 （眼神溫柔、點頭示意）「嗯，我在聽，你今天很辛苦喔。」 A - Ask 發問，釐清細節或感受 「老闆是突然要你做什麼？是不是讓你整個行程都被打亂了？」 E - Emotion 標示對方的情緒，表達理解 「聽起來你感到很疲累，還有點無奈，對嗎？」 R - Response 重述對方的意思，確認理解 「你的意思是不是，原本期待今天早點下班，結果事情突然變多，讓你很失望也有點受挫？我這樣說對嗎？」 🔔 注意事項： ❌ 不打斷對方（ Don't Interrupt ）：讓她把話說完再問問題。 ❌ 不轉移話題（ Don't Change the Subject ）：沒有急著講「我也很累」或「妳怎麼不請假」，而是聚焦在她的情緒與需求上。 二、讚美技巧 ✔ 要真誠 ✔ 要具體：要有人、事、時、地及物 ✔ 要及時 ✔ 讚美會帶來歡樂，影響周遭的人 ❌ 批評會帶來負面、氣氛下降 讚美要訣： ✔ 我真的很欣賞你（或：我真的很佩服你、你真的很不簡單） ✔ 我覺得你是一個 … （      ）的人 ✔ 要舉出具體事件（時間、地點、人物、事情） ❌ 切忌使用：但是 … 可是 … 不過 … 我希望 情境描述舉例：同事主動協助專案 「我真的很欣賞你。 我覺得你是一個非常有責任感、又樂於協助他人...